About Us
持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
株式会社岡山建設は、経営理念、企業理念のもと国連が掲げる持続的な開発目標「SDGs」を私たちの企業行動につなげ、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できる存在となれるよう会社づくりを目指します。自社の強みを生かし、持続可能な成長戦略として、活動を推進していきます。
土木・舗装・建築・法面・リフォーム・工場メンテナンス・エクステリア外構・エコアート舗装工事 (受注先:民間・公共)
人は心なり、心また人を動かす
挨拶、礼儀、感謝を持ってお客様に接し、技術力とチームワークで心のこもった仕事を提供する。
(株)岡山建設は、環境保護、景観美をコンセプトに安全で高い技術力と、確かな品質をお客様に提供いたします。
株式会社岡山建設は、総合建設業として地球環境に密接に関わり合っていることを認識するとともに、思いやりをもって社会的責任と社会的貢献を果たす企業を目指し、地域から地球規模の環境改善を推進する。
SDGsゴール | 岡山建設の取り組み | 関連ターゲット |
---|---|---|
貧困をなくそうあらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ。 |
NICCO活動による発展途上国への貢献、災害地への支援。 | 1.1 1.3 |
質の高い教育をみんなにすべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する。 |
地元中学生への勤労体験学習の実施。 | 4.4 |
働きがいも経済成長すべての人のための持続的、包摂的かつ持続的な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセントワーク(働き甲斐のある人間らしい仕事)を推進する。 |
外国人労働者の雇用による雇用機会の拡大。 | 8.5 8.6 |
産業と技術革新の基盤をつくろう強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な生産化を推進するとともに技術革新の拡大を図る。 |
環境に配慮したエコ解体、エコ舗装によりインフラ整備改善を行う。 | 9.1 9.4 |
住み続けられるまちづくり都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする。 |
環境方針を制定し地域から地球規模の環境改善を推進する。 | 11.6 11a |